为深入了解2024届大学生在致远锂业报道入职学习一个月后的工作和生活情况，并针对性地解决他们在实际工作中所遇到的困惑或难题，综合管理部组织并召开了月度交流座谈会。公司总经理霍立明、副总经理王强、总经理助理吴忠奇、综合管理部部长/工会主席罗毅出席。

　　会议伊始，总经理霍立明首先阐明了本次座谈会的目的，希望大家不要过于拘束，尽情分享工作收获以及学习过程中遇到的问题，以便共同探讨解决方案。他强调，只有通过坦诚的交流和互助，才能实现个人和企业的共同进步。

　　随后，大学生依次进行了发言，他们详细阐述了近期在工作中的学习成果，同时提出了在工作中面临的问题以及今后努力的方向。对于大学生们提到的问题，出席的各位领导均给予了详细的解答。

　　其中，来自安全环保部的杨玉培讲述，自参加工作以来，实际工作中的问题远比书本知识复杂得多。经过一个月的学习与适应，她已逐渐融入了当前的工作节奏，但同时也意识到自己在思维方式上仍受到学生时代的局限。为此，她表示，自己将在接下来的工作过程中加快实现从学生思维向职场思维的转变。

　　分享环节结束后，总经理霍立明总结发言。他首先对大学生们一个月来的辛勤工作和取得的进展表示了肯定，并对他们未来的发展寄予厚望。同时也提出了要求，期望他们在学习过程中保持谦逊的态度，尊重他人，遵循“由浅入深、由小到大、由粗到细”的学习原则，持续保持积极进取的精神状态，勇于自我挑战，为实现个人价值和促进企业发展贡献自己的力量。

　　通过这次交流座谈会，不仅让大学生们感受到了公司的关怀和支持，也让他们更加明确了自己的发展方向和目标。相信在未来的日子里，他们将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，在各自的岗位上发光发热!